介護休業給付金の計算：いくらもらえる？67%・93日・上限額
介護休業前6か月の賃金と休業日数を入れると、介護休業給付金の合計を支給単位期間ごとに計算します。上限・下限、休業中の賃金との調整、対象家族、申請期限まで。
介護休業給付金（合計）
623,100円
賃金日額 10,000円・賃金月額 300,000円 × 67%
休業93日を4つの支給単位期間（30日・30日・30日・3日）で支給
6か月の賃金180万円で93日介護休業すると、介護休業給付金は623,100円本サイトは公的機関ではありません。国税庁・全国健康保険協会・厚生労働省が公表している資料を出典として引用している、独立した民間のサイトです。
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支給単位期間ごとの額
| 期間 | 日数 | 会社の賃金 | 給付金 |
|---|---|---|---|
| 1つ目 | 30日 | 0円 | 201,000円 |
| 2つ目 | 30日 | 0円 | 201,000円 |
| 3つ目 | 30日 | 0円 | 201,000円 |
| 4つ目 | 3日 | 0円 | 20,100円 |
※ 支給単位期間＝休業開始日から1か月ごと（最後は休業終了日まで）。このページは30日ごとに区切り、会社の賃金は日数に応じて按分した目安です。各期間で働いた日が10日以下であることが条件。
支給の条件（令和8年8月1日〜）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象者 | 介護休業開始日前2年間に、賃金支払基礎日数11日以上の月が12か月以上ある被保険者 |
| 対象家族 | 配偶者・父母・子・配偶者の父母・祖父母・兄弟姉妹・孫 |
| 日数・回数 | 同じ家族で通算93日、3回まで |
| 上限 | 賃金月額546,600円まで → 30日あたり366,222円 |
| 休業中の賃金 | 13%以下はそのまま、13%超80%未満は減額、80%以上は不支給 |
| 申請 | 休業終了日の翌日から2か月を経過する日の属する月の末日まで（会社が申請） |
介護休業給付金の計算ガイド：使い方と休業中の賃金の入れ方
家族の介護のために休業したとき、雇用保険から受け取る介護休業給付金の合計を出すページです。休業を30日ごとの支給単位期間に分けて、期間ごとの額も表示します。
こんなときに使えます
- 親の介護のために休業を考えていて、収入の見通しを立てたいとき
- 休業中も会社から一部の賃金が出る場合に、給付金がどう減るか知りたいとき
- 93日の上限を何回かに分けて使う前に、1回ごとの額を確かめたいとき
使い方
- 「休業前6か月の賃金の合計」に、賞与を除いた税込みの賃金の合計を入れます。
- 「介護休業の日数」に、今回休む日数を入れます。同じ家族で通算93日までです。
- 休業中も会社から賃金が出る人は、「休業中に会社から出る賃金（1か月）」にその額を入れます。
計算の例
休業前6か月の賃金が合計1,650,000円なら、賃金月額は275,000円です。60日休業すると、介護休業給付金は合わせて368,472円になります。
休業中も会社から月50,000円の賃金が出る場合は、給付金が減って合計は339,968円です。
気をつけたいこと
- 申請は原則として会社が行います。休業が終わってからの申請になるので、給付金が入るのは休業のあとです。
- 休業前の賃金が高い人は、賃金月額の上限があるため、67%より少ない額になります。
- 同じ家族について、分けて取れるのは3回までです。介護の見通しを立ててから、休む時期を決めましょう。
よくある質問
介護休業給付金はいくらもらえますか。
休業開始時賃金日額 × 支給日数 × 67%です。賃金日額は、介護休業を始める前6か月の賃金を180で割った額です。たとえば6か月で180万円なら日額1万円で、30日あたり201,000円です。
何日・何回までもらえますか。
同じ対象家族について通算93日まで、3回まで分けて受けられます。1回の休業は最長3か月で、休業開始日から1か月ごとの「支給単位期間」で計算します。
上限額はありますか。
賃金月額（賃金日額×30）は546,600円が上限なので、1つの支給単位期間（30日）あたり366,222円が上限です（令和9年7月31日までの額）。下限の賃金月額は96,090円です。
休業中に会社から給料が出たらどうなりますか。
支払われた賃金が「賃金日額×支給日数」の13%以下なら67%のまま、13%を超えて80%未満なら「80%相当額 − 賃金」、80%以上なら支給されません。
対象家族はだれですか。
配偶者（事実婚を含む）、父母（養父母を含む）、子（養子を含む）、配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹、孫です。
申請はいつまでですか。
1回の介護休業が終わってから、終了日の翌日から2か月を経過する日の属する月の末日までに、事業主（会社）がハローワークに申請します。
出典と適用年度
- 厚生労働省・ハローワーク
- 介護休業給付の内容及び支給申請手続について（令和8年8月）
- 厚生労働省
- 高年齢雇用継続給付金、介護休業給付金、育児休業等給付の受給者の皆さまへ（令和8年8月1日から支給限度額が変更）
本ツールの計算結果は概算です。正確な給与計算や税額については、勤務先の人事・経理担当者、または社会保険労務士・税理士にご相談ください。
要点
- 賃金日額 × 日数 × 67%
日額は6か月÷180 - 通算93日・3回まで
同じ家族について - 上限 366,222円
30日あたり - 賃金80%以上で不支給
13%超は減額